За круглым столом Barrons Roundtable обсуждаются сообщения о том, что представители поколения Z агрессивно настроены на выход на пенсию.
Поколение Z – самое молодое поколение взрослых людей на сегодняшний день, но поскольку многим из них приходится с трудом сводить концы с концами, все больше людей говорят, что не планируют выходить на пенсию, и лишь немногие откладывают деньги на это.
В новом отчете Института TIAA и NextGen Practice при UTA говорится, что большая часть взрослых в возрасте 27 лет и младше не планирует выходить на пенсию – по крайней мере, в традиционном смысле – после того, как предыдущие данные показали, что почти половина молодых людей либо не хотят выходить на пенсию, либо не верят, что смогут себе это позволить, либо вообще не думают об этом.
В целом у поколения Z совершенно иной взгляд на выход на пенсию, чем у предыдущих поколений, и все больше молодых людей говорят, что вообще не планируют выходить на пенсию. (iStock / iStock)
Более того, только 20% респондентов поколения Z трудоспособного возраста говорят, что они вообще копят на пенсию. Хотя планирование выхода на пенсию важно для всех, сбережения на будущее имеют решающее значение для этого поколения, которое, как ожидается, проживет более 100 лет. Однако более высокая стоимость жизни может повлиять на их способность делать это.
Исследование показало, что почти треть представителей поколения Z (29%) живут от зарплаты до зарплаты, при этом большая часть их денег уходит на финансирование основных потребностей, что затрудняет для них достижение таких финансовых целей, как приобретение жилья, и одновременное накопление средств на свое финансовое будущее.
ЭТА ПРИВЫЧКА ИЗБЕЖНЫХ РАСХОДОВ СОЗДАЕТ ПЕНСИОННЫЙ «КРИЗИС», ПРЕДУПРЕЖДАЕТ ФИНАНСОВЫЙ ЭКСПЕРТ
«Тридцать шесть процентов респондентов назвали высокую задолженность или низкий доход основной причиной, по которой они не копят на пенсию», – рассказала FOX Business Сурья Коллури, глава Института TIAA. «Поколение Z тратит на предметы первой необходимости больше, чем предыдущие поколения».
Данные показывают, что инфляция оказывает большее влияние на финансовое положение поколения Z, чем на финансовое положение предыдущих поколений. (iStock / iStock)
Коллури действительно сказал, что поколение Z несет на себе большую тяжесть инфляции, чем предшествующие поколения, отметив, что по состоянию на этот год годовой уровень инфляции для поколения Z был на полпроцента выше, чем для других поколений того же возраста.
СЕРЕБРЯНЫЙ ПОТОЛОК: ЭКСПЕРТ ПО КАРЬЕРЕ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ, ЧТО ТЕНДЕНЦИЯ ОТЛОЖЕННОГО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ МОЖЕТ ИМЕТЬ «ЭФФЕКТ КОЛЛЕКЦИИ» НА МОЛОДЫХ ПОКОЛЕНИЯХ
Но Коллури указал и на некоторые позитивные выводы в данных. Он сказал, что хотя только 1 из 5 сообщил о сбережениях на пенсию, 66% тех, кто копит на пенсию, делают это через 401(k).
Президент и генеральный директор Empower Эд Мерфи обсуждает планирование выхода на пенсию в программе «The Claman Countdown».
Также среди представителей поколения Z есть, по крайней мере, понимание того, что важно копить на будущее. Восемьдесят четыре процента сообщают, что откладывают часть своего дохода каждый месяц (хотя и не на пенсию), а 57% говорят, что у них есть бюджет, которого они придерживаются.
Коллури отметила, что 52% представителей поколения Z сообщили, что вкладывают сбережения на сберегательные счета, поскольку они ценят ликвидность, которая поддерживает текущую финансовую свободу.
«Они не приравнивают накопление средств на пенсию к обеспечению своей финансовой свободы в дальнейшей жизни... а «свобода» – это концепция, которая очень важна для поколения Z», – сказал он. «Они хотят гибкости и доступа к сбережениям, если и как они хотят».
